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Titolo
Text copied to clipboard!Caporedattore di giornale
Descrizione
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Cerchiamo un Caporedattore di giornale esperto e appassionato, capace di guidare il team editoriale nella produzione di contenuti di alta qualità, accurati e tempestivi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore giornalistico, eccellenti capacità di leadership e una profonda conoscenza delle dinamiche mediatiche contemporanee. Il ruolo prevede la supervisione della pianificazione editoriale, la gestione delle risorse umane, la revisione dei contenuti e l'assicurazione del rispetto delle linee guida etiche e professionali. Il Caporedattore lavorerà a stretto contatto con giornalisti, redattori e collaboratori esterni per garantire che il giornale mantenga elevati standard di informazione e coinvolgimento del pubblico. Inoltre, sarà responsabile dell'innovazione e dell'adattamento alle nuove tecnologie e piattaforme digitali, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e creatività. La posizione richiede capacità decisionali rapide, gestione efficace dello stress e ottime competenze comunicative. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e contributo significativo al panorama mediatico nazionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare la produzione e la pubblicazione dei contenuti giornalistici.
- Coordinare il lavoro del team editoriale e dei collaboratori esterni.
- Garantire la qualità, l'accuratezza e l'integrità delle notizie pubblicate.
- Pianificare e organizzare il calendario editoriale del giornale.
- Gestire le risorse umane e promuovere lo sviluppo professionale del team.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle linee guida etiche del giornalismo.
- Collaborare con altre divisioni per strategie di marketing e distribuzione.
- Monitorare le tendenze del settore e implementare innovazioni editoriali.
- Gestire situazioni di crisi e rispondere a feedback del pubblico.
- Supervisionare l'uso delle piattaforme digitali e social media.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in giornalismo, comunicazione o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli editoriali.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottima conoscenza delle normative giornalistiche e deontologia professionale.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
- Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e piattaforme editoriali.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di analisi critica e problem solving.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del settore mediatico.
- Passione per l'informazione e il giornalismo di qualità.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team editoriale?
- Come garantisci l'accuratezza e l'integrità delle notizie pubblicate?
- Come affronti le situazioni di crisi o controversie editoriali?
- Quali strategie utilizzi per motivare e sviluppare il tuo team?
- Come integri le nuove tecnologie nel processo editoriale?
- Come gestisci le scadenze e la pressione lavorativa?
- Qual è la tua esperienza con le piattaforme digitali e i social media?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore giornalistico?
- Come bilanci la libertà di stampa con le responsabilità etiche?
- Quali sono le tue aspettative per questa posizione?
